| 我国博士招生“申请—考核制”的公平性制度设计 |
| |
| 引用本文： | 张宇迪,贾晓明,王战军.我国博士招生“申请—考核制”的公平性制度设计[J].学位与研究生教育,2016(3):48-51. |
| |
| 作者姓名： | 张宇迪 贾晓明 王战军 |
| |
| 作者单位： | 张宇迪，北京理工大学人文与社会科学学院教育学博士生，北京 100081；贾晓明，北京理工大学人文与社会科学学院教授，北京 100081；王战军，北京理工大学学位与研究生教育研究中心主任，教授，北京 100081。 |
| |
| 摘 要： | 针对博士招生“申请—考核制”在实施过程中面临的公平性困境，设计出一套促进博士招生公平的制度，即准入制度：基于院系所的博士生招生积分制；匹配制度：同行专家外审+导师审核+招生委员会面试三级考核制；保障制度：博士生质量的监测评估制和导师负责制。认为招生单位应以基于院系所的积分制为准入前提、以三级考核匹配制为重点、以博士生质量监测评估和导师负责制为保障，促进博士生招生工作的健康发展。
|
| 关 键 词： | 博士招生 申请—考核制 公平性 |
Design of A Fair System of Application-Assessment for Doctoral Candidates Admission in China |
| |
| ZHANG Yudi et al..Design of A Fair System of Application-Assessment for Doctoral Candidates Admission in China[J].Academic Degrees & Graduate Education,2016(3):48-51. |
| |
| Authors: | ZHANG Yudi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
|
| 点击此处可从《学位与研究生教育》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《学位与研究生教育》下载免费的PDF全文 |
