| 司马光人才思想刍议 |
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| 引用本文： | 赵元.司马光人才思想刍议[J].运城学院学报,2008,26(4). |
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| 作者姓名： | 赵元 |
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| 作者单位： | 吕梁高等专科学校,历史文化系,山西,吕梁,033000 |
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| 摘 要： | 司马光继承我国古代朴素的唯物主义思想的选才标准，总结了历史上治乱兴衰的经验教训，形成了“资于治道”的人才理论，其人才思想集中体现在《资治通鉴》和《稽古录》“臣光日”的史论文字中，主要观点概括为：用人是“人君之要道”，官员任用必须慎重地选拔考察，做到用得其人；选贤任能，富国强民；用人论贤不论亲疏；不重门第，唯才是用；才德说等。
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| 关 键 词： | 司马光 人才思想 资于治道 |
A Tentative Research into Sima Guang's Thoughts on Talents |
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| ZHAO Yuan.A Tentative Research into Sima Guang's Thoughts on Talents[J].JOURNAL OF YUNCHENG UNIVERSITY,2008,26(4). |
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| Authors: | ZHAO Yuan |
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