| “揭榜挂帅”对时代新人培养机制创新的示范价值 |
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| 引用本文： | 姜颖鹏,夏东民.“揭榜挂帅”对时代新人培养机制创新的示范价值[J].东吴学术,2023(1):129-134. |
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| 作者姓名： | 姜颖鹏 夏东民 |
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| 作者单位： | 1. 苏州大学马克思主义学院;2. 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司博士后科研工作站 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“习近平总书记关于培养时代新人重要论述研究”（项目批准号：19VSZ006）；;江苏省高校哲学社会科学研究项目“马克思主义人才观视阈中的大学生全面成才研究”（项目批准号：2021SJB0677）的阶段性成果； |
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| 摘 要： | 时代新人作为我国各级各类人才的集中呈现，是承担时代使命、创造历史伟业人才的本质要求。培养时代新人，大力支持各方面人才为党和人民事业建功立业，作为成熟的、自觉的领导者的使命担当，需要在实践中创新培养机制。“揭榜挂帅”既是求贤若渴、不拘一格、破解关键领域核心技术难题的一种制度安排，也是培养时代新人的一种机制创新。在新时代，“揭榜挂帅”体现出“英雄不论出处”、显现出“谁有本事谁就揭榜”、展现出“各类人才脱颖而出”的时代新人培养机制，不仅使那些想干事、能干事、干成事的时代新人有机会按约揭榜、贡献才智，使具有真才实学的科技领军人才能领衔出征、挂帅指挥，而且对优化我国各行各业人才队伍建设，营造时代新人辈出的培养机制有着重要的示范价值。
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| 关 键 词： | “揭榜挂帅” 时代新人 培养机制 创新 示范价值 |
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