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| 事业单位人力资源配置管理的特点 | |
| 引用本文： | 李文慧,衣明甲.事业单位人力资源配置管理的特点[J].华章,2011(11). |
| 作者姓名： | 李文慧 衣明甲 |
| 作者单位： | 1. 牡丹江市西安区人才交流服务站 2. 牡丹江市西安区计划生育宣传指导站,黑龙江,牡丹江,157000 |
| 摘 要： | 事业单位的人力资源管理不同于企业单位,在相同的背景下,企业所需的人才是根据企业的技术要求特点、企业的市场占有等情况来定位的.而事业单位的人力资源管理的主要特点是人力的脑力劳动现象突出,根据这个特点,需要对事业单位所有人力纳入统筹规划的管理范畴. |
| 关 键 词： | 人力资源 动态 机制 |
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