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| 大学组织特性及其对学术组织创新的价值导向 | |
| 引用本文： | 迟景明,张弛.大学组织特性及其对学术组织创新的价值导向[J].现代教育管理,2012(6):1-5. |
| 作者姓名： | 迟景明 张弛 |
| 作者单位： | 大连理工大学,辽宁大连116024 |
| 基金项目： | 全国教育科学规划教育部重点课题“大学组织特性与学术组织创新研究”(DIA060159) |
| 摘 要： | 大学作为以从事知识传承、创造和应用为主要活动的社会组织,学术属性是其本质属性,由本质属性所衍生的特性反映在使命、结构、文化、权力和动力等组织要素的特征上。大学组织特性是其内部学术组织创新的基础,对学术组织的创新具有价值导向作用,依据大学组织特性,大学学术组织创新的价值取向为:制定与大学使命相适的学术组织创新战略,建立多样化和扁平化的学术组织结构,建设多元性和整合性统一的学术组织文化,形成学术权力为主导的权力体系,增强学术组织内源性发展动力。 |
| 关 键 词： | 大学 组织特性 学术组织 组织创新 |
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