| 加强制度建设 促进工作转型——以南航学报编辑部开展“哑铃型”工作模式为例 |
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| 引用本文： | 张黄群,孙静.加强制度建设 促进工作转型——以南航学报编辑部开展“哑铃型”工作模式为例[J].编辑学报,2019,31(3):324-327. |
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| 作者姓名： | 张黄群 孙静 |
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| 作者单位： | 南京航空航天大学学报编辑部,210016,南京;南京航空航天大学学报编辑部,210016,南京 |
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| 基金项目： | *中国高校科技期刊研究会青年基金项目(CUJS-QN-2018-012) |
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| 摘 要： | 基于“哑铃型”管理模式,本文将“把学术策划和宣传推广作为拓展性工作、把编辑加工作为基础性工作”的编辑工作模式定义为“哑铃型”编辑模式,论述“哑铃型”编辑工作模式在现阶段的重要性,介绍南京航空航天大学学报编辑部通过制定约稿策划、宣传推广、编辑出版、学科负责及专项负责等各项制度推动编辑部开展“哑铃型”编辑工作模式的过程。总结了编辑部践行“哑铃型”编辑工作模式后在个体发展、团队建设和期刊提升方面取得的工作成效。
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| 关 键 词： | “哑铃型”编辑工作模式 制度建设 个体发展 团队建设 文化建设 |
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