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女性就业歧视问题的应对策略研究
作者单位:;1.广西民族大学相思湖学院
摘    要:目前,女性就业歧视问题及不良影响仍存在,因此,有必要从理念、立法、专门机构构建、劳动基准法、法律责任、执法、社会保险制度完善等方面深入探讨应对策略,以解决女性就业歧视问题,从而为实现法治中国梦助力。

关 键 词:女性  就业歧视  应对策略

Research on the Strategies to Deal with Female Employment Discrimination
Abstract:
Keywords:
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