女性就业歧视问题的应对策略研究 |
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作者单位: | ;1.广西民族大学相思湖学院 |
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摘 要: | 目前,女性就业歧视问题及不良影响仍存在,因此,有必要从理念、立法、专门机构构建、劳动基准法、法律责任、执法、社会保险制度完善等方面深入探讨应对策略,以解决女性就业歧视问题,从而为实现法治中国梦助力。
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关 键 词: | 女性 就业歧视 应对策略 |
Research on the Strategies to Deal with Female Employment Discrimination |
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