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| 以创新的思路实施人才强校战略 | |
| 引用本文： | 侯春玲.以创新的思路实施人才强校战略[J].内江师范学院学报,2004,19(Z1):220-221. |
| 作者姓名： | 侯春玲 |
| 作者单位： | 内江师范学院,办公室,四川,内江,641112 |
| 摘 要： | 人才问题始终是高校改革与发展的核心问题,因此,必须高度重视人才资源的培养、开发与使用.根据三代中央领导对人才的科学论断以及目前高校人才方面存在的问题,提出了从树立人才是第一资源的观念、创新人才管理体制、充分利用校内外人才资源、建立对人才的激励机制和流动约束机制四个方面来实施高校人才强校战略. |
| 关 键 词： | 高等学校 人才战略 创新思路 |
| 文章编号： | 1671-1785(2004)S1-0220-02 |
| 修稿时间： | 2004年4月22日 |
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