信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台 |
| |
引用本文: | 宋建.信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台[J].深圳信息职业技术学院学报,2004,2(1):91-94. |
| |
作者姓名: | 宋建 |
| |
作者单位: | 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心,北京,100101 |
| |
摘 要: | 为了加强对劳动力动向的研究,劳动保障部于1999年建立了劳动力市场职业供求分析制度,它是以公共职业介绍机构为主要载体,以适应我国劳动力资源的供求模式向市场调节转变的需要而建立的。其目标主要是:为政府制定劳动就业政策提供依据;为劳动者择业、企业用工提供指南;为培训教育鉴定机构提供向导。本文将从劳动力市场职业供求分析的内容、作用及与信息化的关系等方面做以介绍。
|
关 键 词: | 信息化 劳动力市场 职业供求分析 职业介绍机构 |
文章编号: | 1672-6332(2004)01-0091-04 |
修稿时间: | 2004年4月18日 |
Informationalization Put up an Efficient Platform for Occupational Supply-and-demand Analysis of Labor Market |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|