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| 我国劳动争议处理的制度创新问题 | |
| 引用本文： | 罗燕,陈葵.我国劳动争议处理的制度创新问题[J].华南师范大学学报(社会科学版),2001,3(3):19-22,29. |
| 作者姓名： | 罗燕 陈葵 |
| 作者单位： | 1. 华南师范大学经济与管理学院, 2. 广东省东莞市中级人民法院, |
| 摘 要： | 我国现行的劳动争议处理制度存在着处理周期长、劳动仲裁与诉讼程度衔接不畅、仲裁时效的规定不尽科学，合理等方面的问题。加入WTO，要求我国劳动争议处理制与国际接轨，遵循透明、公正、效率的原则，对我国现行的劳动争议的处理进行制度创新。 |
| 关 键 词： | 劳动争议仲裁制度 劳动争议诉讼制度 代替性纠纷解决手段 中国 制度创新 劳动法 劳动争议处理制度 |
| 文章编号： | 1000-5455（2001）03-0019-04 |
Statutes and Its Institution Innovation of Our Disposal System of Labor Dispute |
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