| 国有企业经营者约束与激励问题研究 |
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| 引用本文： | 王恒进,格玛,杨凤华.国有企业经营者约束与激励问题研究[J].南通职业大学学报,2003,17(2):5-9. |
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| 作者姓名： | 王恒进 格玛 杨凤华 |
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| 作者单位： | 南通工学院,经济贸易系,江苏,南通,226007 |
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| 基金项目： | 南通工学院人文社会科学研究基金项目 (200203)，南通师范学院苏东所人文社会科学研究项目 (SD0103) |
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| 摘 要： | 我国现行的国有企业经营者约束与激励机制带有浓厚的计划经济色彩，与市场经济的要求严重不符，这不仅阻碍了国有企业效率的提高和进一步发展，还造成了国有资产的流失，所以国有企业经营者约束与激励问题是一个急待解决的问题。
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| 关 键 词： | 国有企业 经营者 约束机制 激励机制 国有资产流失 产权结构 民主监督 |
| 文章编号： | 1008-5327(2003)02-0005-05 |
The Research on Restraint- incentive Scheme for Managers of State- owned Enterprises |
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| WANG Heng jin,GE Ma,YANG Feng-hua.The Research on Restraint- incentive Scheme for Managers of State- owned Enterprises[J].Journal of Nantong Vocational College,2003,17(2):5-9. |
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| Authors: | WANG Heng jin GE Ma YANG Feng-hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | state-owned enterprises managers restraint-incentive scheme |
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