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| 小议民办大学任课教师的考核 | |
| 引用本文： | 张宝玉.小议民办大学任课教师的考核[J].成人教育,1999(12). |
| 作者姓名： | 张宝玉 |
| 摘 要： | 当前素质教育向民办大学任课教师提出了一系列新的要求。在民办大学教务处考核任课教师的过程中，有A与B双项新举措值得借鉴，即A项评审任课教师的“创新教学法”科研论文；B项评信任课教师的教学质量（包括学生评估与教学督导员评估两个层次）。A项旨在深层次上考核任课教师的素质教育思想及方法，即对素质教育适应性的优劣；B项刚考核任课教师在日常教学工作中表现力的优劣。简言之，A与B分别考核任课教师的“内功”与“外劲”，以全面透视任课教师的业务功底。民办大学任课教师聘用期限的长短、薪金待遇的厚薄取决于校方教务处A、B双… |
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