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| 高职院校创新团队文化建设的实践探索——以速录专业创新团队为例 | |
| 引用本文： | 郭秀敏,黄玉芬.高职院校创新团队文化建设的实践探索——以速录专业创新团队为例[J].北京工业职业技术学院学报,2014,13(1):69-71,77. |
| 作者姓名： | 郭秀敏 黄玉芬 |
| 作者单位： | 北京工业职业技术学院社会科学系,北京,100042;北京工业职业技术学院社会科学系,北京,100042 |
| 基金项目： | 北京市职业院校教师素质提高工程资助项目;2013年北京工业职业技术学院科研课题（BGZYKY201327）. |
| 摘 要： | 团队文化建设是团队管理的重要组成部分,它可以有效地形成团队共同的目标和价值取向,形成团队的凝聚力.分析了团队文化的作用,阐述了团队文化建设的任务,总结了速录专业创新团队文化建设的成果. |
| 关 键 词： | 高职院校 团队文化 文化建设 |
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