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| 按需培训 重在实用——胜利油田职工培训工作的探索与实践 | |
| 引用本文： | 马士忠,吴健.按需培训 重在实用——胜利油田职工培训工作的探索与实践[J].现代企业教育,2005(11):48-49. |
| 作者姓名： | 马士忠 吴健 |
| 摘 要： | 近几年来，石油企业牢固树立“以人为本”、“人才是第一资源”的经营理念，坚持“按需培训、重在实用”的原则，不断加大职工培训力度，为企业的持续稳定发展提供了强有力的人力资源保障。为适应企业深化内部改革需要，进一步加强职工培训工作的针对性和实效性，更好地为油田生产、经营、科研和管理服务，胜利油田在强化培训管理职能、盘活培训资源、改善办学条件和提高培训效益等方面进行了有益的探索。 |
| 关 键 词： | 职工培训工作 胜利油田 实践 石油企业 持续稳定发展 经营理念 第一资源 管理职能 以人为本 资源保障 |
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