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| 用整合的视野看内部工作模型 | |
| 引用本文： | 夏勉,谢宝国.用整合的视野看内部工作模型[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2004,17(10):19-21. |
| 作者姓名： | 夏勉 谢宝国 |
| 作者单位： | 华中师范大学,心理系,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 简要介绍依恋理论、霍妮的焦虑理论、沙利文的人际关系理论 ,从发展心理病理学的角度 ,分析了各个理论心理障碍的形成机制并得出结论 :前三个理论对心理障碍的解释在本质上统一于对象关系理论的核心假设———强调对自我、他人、自我与他人关系的自我表征以及自我表征的早期发展。将它们整合起来共同解释依恋理论内部工作模型的形成机制 ,可增强此理论的说服力 ,为在此基础上发展出的依恋测量工具提供更坚实的理论支持 |
| 关 键 词： | 对象关系理论 内部工作模型 人格化 自我表征 |
| 文章编号： | 1671-0916(2004)10-0019-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月10日 |
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