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| 学校人力资源管理方法探究 | |
| 引用本文： | 杨伟民.学校人力资源管理方法探究[J].中国人民教师,2006(1):23-25,19. |
| 作者姓名： | 杨伟民 |
| 摘 要： | 人类迈进21世纪的门槛后，不断溶入知识经济时代，开始接受与传统教育完全不同的现代教育，并在教育领域进行了风起云涌如火如荼的改革。作为学校管理工作一个重要组成部分的人事管理，理所当然地成为改革的重点，其中最引人注目的是，传统的人事管理模式正逐渐地被更科学的人力资源管理新理念所替代。现在发达地区讲到学校有关人的管理时，说的最多的是学校人力资源的管理与开发。那么，什么是学校的人力资源管理？人才资源管理与传统的人事管理有何异同？怎样才能提高学校人力资源管理的效益？这里就自己粗浅的认识谈一点不成熟的看法，与同行们商榷。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 学校管理 人事管理 知识经济 学习型组织 |
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