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| 比介绍信更重要的 | |
| 摘 要： | 一位知名企业的总经理在报纸上登了一则广告。他想雇一名助理,因为他有许多事情需要处理,没有一位助理帮忙实在忙不过来。一时间,应征者云集。经过初选,有50多人被通知参加面试。面试由总经理亲自主持进行,但最后,他却挑中了一个毫无经验的年轻人。"我想知道,"他的一位朋友问道,"你为何喜欢那个年轻人?他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐,而且毫无经验。" |
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