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人力绩效改进漫谈
引用本文:张学民.人力绩效改进漫谈[J].现代企业教育,2014(13):65-68.
作者姓名:张学民
作者单位:顶尖合力管理咨询(北京)有限公司
摘    要:<正>感谢两年多来能近距离地向全球人力资源专家罗斯韦尔先生学习;感谢有机会与原IBM变革管理专家龙乔女士共事,一起推动新技术在本土企业中的实践;感谢能与参加过我们人力绩效改进课程的学员进行交流与探讨;感谢所有接触过的相关从业者、好朋友能针对人力绩效改进话题展开讨论,是你们促发我对人力绩效改进进行更深入的

关 键 词:人力资源专家  绩效改进  管理专家  本土企业  感谢  近距离  IBM  新技术
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