| 高校岗位绩效工资制度中公平分配问题探析 |
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| 引用本文： | 钟虹,李化树.高校岗位绩效工资制度中公平分配问题探析[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2010,23(7):30-32. |
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| 作者姓名： | 钟虹 李化树 |
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| 作者单位： | 西华师范大学,四川省教育发展研究中心,四川,南充,637009 |
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| 摘 要： | 薪酬公平分配是高校教职工和管理者最为关心的切身利益问题.基于亚当斯的公平激励理论,以高校绩效工资分配存在的问题为切入点,深入分析其出现的原因并提出完善措施.通过优化外部公平、内部公平和个人公平,提高教职工的积极性和主动性.
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| 关 键 词： | 公平理论 高校 绩效工资 公平分配 |
Fair Distribution of Post-oriented Performance Salary System in Colleges and Universities |
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| Zhong Hong,Li Huashu.Fair Distribution of Post-oriented Performance Salary System in Colleges and Universities[J].Journal of Inner Mongolia Normal University(Education Science Edition),2010,23(7):30-32. |
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| Authors: | Zhong Hong Li Huashu |
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