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| 人才:中国出版业竞争的核心 | |
| 引用本文： | 吴培华.人才:中国出版业竞争的核心[J].大学出版,2002(3):41-42. |
| 作者姓名： | 吴培华 |
| 作者单位： | 苏州大学出版社 |
| 摘 要： | ２１世纪的竞争，首先是人才的竞争。２０多年的改革实践告诉我们，中国出版业存在的问题首先是人才匮乏。要应对加入WTO以后的出版竞争态势，培养和网罗各类人才是中国出版业的当务之急，相信国际出版商进入中国大门之后，首先考虑的也是这个问题。加入WTO以后，中国出版业急需什么样的人才呢？笔者认为，就目前中国的出版业现状而言，最缺乏的是四类人才：具有理论水准和实务操作经验的高层次管理人才；熟悉国内外图书市场的版权贸易人才；具有全新经营理念，把握市场发展态势的营销人才；具有强烈的职业敏感性和创新意识并具有较强社… |
| 关 键 词： | 人才培养 中国 出版业 竞争能力 高层次管理人才 营销人才 |
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