企业知识管理能力多层次模糊综合评价研究 |
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引用本文: | 牛改芳.企业知识管理能力多层次模糊综合评价研究[J].现代情报,2008,28(11). |
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作者姓名: | 牛改芳 |
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作者单位: | 河南师范大学计算机与信息技术学院,河南,新乡,453007 |
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基金项目: | 河南省社科联基金资助项目 |
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摘 要: | 企业知识管理能力评价是对企业创造、获取和使用知识整体能力的度量和测评,是企业认识和了解自身知识管理水平,改善知识管理平台,加快知识创新步伐的重要策略和工具.从企业知识管理能力内涵的多维度、多层次的角度出发,构建了科学合理、全面客现的企业知识管理能力评价指标体系,并以模糊理论为基础,运用模糊综合评价法对具体企业的知识管理能力进行了评价分析,以期为企业知识管理者改善工作,正确指导企业知识管理的发展提供新的思路与途径.
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关 键 词: | 知识管理 能力 模糊评价 |
Enterprise Knowledge Multi-level Fuzzy Comprehensive Appraisal of Managerial Ability Study |
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Authors: | Niu Gaifang |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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