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| 试论国有企业员工激励机制 | |
| 引用本文： | 邹武汉.试论国有企业员工激励机制[J].科技创业月刊,2010(12). |
| 作者姓名： | 邹武汉 |
| 摘 要： | 人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素.激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,成为企业可持续发展、在竞争立于不败的关键.运用激励的基本理论,对我国国有企业员工激励的现状和误区进行了分析,并提出了加强我国国有企业员工激励的途径和措施. |
| 关 键 词： | 激励 激励机制 国有企业 需求 |
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