| 突破性创新团队智力资本的综合评价 |
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| 引用本文： | 杨晓娜,彭灿.突破性创新团队智力资本的综合评价[J].科技管理研究,2019,39(5). |
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| 作者姓名： | 杨晓娜 彭灿 |
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| 作者单位： | 南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京,211100;南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京,211100 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“研发团队的知识资本与社会资本对其有效性的影响研究”(70972073)；中央高校基本科研业务费重大项目培育基金项目“我国高新技术企业突破性创新动力研究”（NP2017304）。 |
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| 摘 要： | 基于国内外学者关于突破性创新和智力资本的已有研究文献,结合突破性创新团队智力资本的内涵与特点,构建了突破性创新团队智力资本评价指标体系,然后运用因子分析和灰色聚类分析方法对江苏省28个突破性创新团队的智力资本进行了定量评价和横向比较,并对三类突破性创新团队的智力资本的特征、优势和劣势进行了分析。
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| 关 键 词： | 突破性创新团队 团队智力资本 因子分析 灰色聚类 |
| 收稿时间： | 2018/5/16 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2019/3/15 0:00:00 |
Synthetic Evaluation on Intelligence Capital of Radical Innovation Team |
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| Abstract: | Based on existing literatures at home and abroad and the connotation and characteristics, the evaluation index system on intellectual capital of radical innovation team has been constructed. Afterwards, using the evaluation index system and the methods of factor analysis and gray cluster analysis, the paper quantitatively evaluates and horizontally compares the intelligence capital of radical innovation team of 28 sample teams in Jiangsu, and analyzes on its characteristics, advantages and disadvantages. |
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| Keywords: | Radical Innovation Team Team Intelligence Capital Factor Analysis |
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