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| 共享认知对科研团队绩效影响的实证研究 | |
| 引用本文： | 马长龙,于淼.共享认知对科研团队绩效影响的实证研究[J].科技管理研究,2019(23). |
| 作者姓名： | 马长龙 于淼 |
| 作者单位： | 中国医科大学人文社科学院,辽宁沈阳 110122;中国医科大学人文社科学院,辽宁沈阳 110122 |
| 基金项目： | 辽宁省社会科学规划基金 |
| 摘 要： | 自交互记忆系统与共享心智模型的构念被提出以来,两个领域的研究便近乎平行发展。针对共享认知的两个构念间的复杂关系及其对团队的影响进行研究,以34个科研团队为样本的问卷调查数据分析表明:交互记忆系统、团队心智模型和任务心智模型分别正向影响团队绩效;交互记忆系统、任务心智模型在团队心智模型与团队绩效的关系中起到中介作用,且两个特定中介效应之间的差异不显著。由此可见,交互记忆系统和任务心智模型是团队心智模型影响团队绩效的两个同等重要的作用机制。最后讨论得出研究启示与未来研究方向。 |
| 关 键 词： | 科研团队 团队心智模型 交互记忆系统 任务心智模型 团队绩效 |
| 收稿时间： | 2019/1/20 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2019/12/6 0:00:00 |
An Empirical Research on the Impact of Shared Cognition on Team Performance |
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| Abstract: | |
| Keywords: | Research team Team Mental Model Transactive Memory System Task Mental Model Team performance |
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