| 组织传播·信用风险·危机管理（五篇） |
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| 引用本文： | 王静.组织传播·信用风险·危机管理（五篇）[J].今传媒,2016(6):53-53. |
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| 作者姓名： | 王静 |
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| 作者单位： | 西北政法大学商务信用风险研究所 |
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| 摘 要： | 主持人语：大众传播研究自十九世纪末发展以来，随着网络技术的进步，其正以迅猛的速度改变着人们的生活，但数字化时代网络媒体的低准入门槛，也使网络传播所暴露出的现实问题越来越尖锐。可以说，危机的出现已不需要“重大事件”来触发。数字化时代赋予组织传播新的特点，同时也加大了组织进行危机处理的难度，在大众传播事业快速发展的当下，迫切需要制定危机管理的有关机制，加强组织对信息传播的有效控制和信用管理，同时注重对传播风险的规避。本期栏目在组织传播学理论与实务研究的基础上，引入风险及危机管理的理论研究。着重从企业内部信用管理运作入手，通过对企业的信用评价体系与方法应用进行研究，着重探讨信用评价与信用管理体系运行机制；以中国企业导入 CI 系统为焦点，对CI系统的文化背景、概念导入及影响等进行梳理，着重分析CI系统对企业自身文化发展的重要作用及其本土化存在的问题；以明清徽州家谱为对象，分析家谱作为组织传播媒介的特征及功能；并立足互联网时代，探讨字幕组在跨文化传播中的作用；基于公共领域的理论视角，从传播学的角度分析高校微传播环境下公共领域建设的可行性与必要性，探讨高校微传播效果、当代大学生信息素养及综合素质提升的路径与方法。本期栏目所选文章，或通过数据分析，或以实际案例，旁征博引、深入浅出地做以剖析，以期对组织传播、信用风险、危机管理的相关理论和实践方法进行探究。
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| 关 键 词： | 组织传播 信用风险 信用管理体系 危机管理 信用评价 企业 公共领域 评价体系与方法 可行性与必要性 大学生信息素养 系统 数字化 互联网时代 传播学理论 特征及功能 路径与方法 跨文化传播 风险的规避 准入门槛 重大事件 |
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