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| 试论劳动合同用工制度的客观依据 | |
| 引用本文： | 李华杰 ,李其应 ,李永杰.试论劳动合同用工制度的客观依据[J].华南师范大学学报(社会科学版),1983,4(4). |
| 作者姓名： | 李华杰 李其应 李永杰 |
| 摘 要： | 劳动用工是一个经济杠杆,在社会主义经济的发展中起着十分重要的作用.因此,在进行经济体制改革中,劳动用工制度的改革是重要的一环.怎样改革劳动用工制度?有各种不同的主张.我们认为,改革现行的固定工制度,实行劳动合同用工制度,比较适合我国现阶段经济发展的客观要求.本文试就这个问题谈谈我们的一些看法. |
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