| 组织研发投入跳跃对组织绩效的影响:市场化程度的调节效应 |
| |
| 引用本文： | 贾慧英,王宗军,曹祖毅.组织研发投入跳跃对组织绩效的影响:市场化程度的调节效应[J].中国科技论坛,2018(10). |
| |
| 作者姓名： | 贾慧英 王宗军 曹祖毅 |
| |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院;华中农业大学经济管理学院 |
| |
| 摘 要： | 研发投入短时大幅的提高或者降低对组织绩效有何影响?学界对此进行了一系列探索,然而现有相关研究大多基于西方高度市场化的制度背景,没有深入考虑中国转型经济制度环境的特殊性。为了弥补这一不足,本文分析并检验了市场化程度对组织研发投入跳跃与组织绩效的调节效应。实证结果表明,在总体市场化程度较高的地区,组织研发投入跳跃正向影响组织绩效;而在总体市场化程度较低的地区,组织研发投入跳跃负向影响组织绩效。政府与市场的关系,要素市场的发育,市场中介的发育程度与法制环境这三个方面的市场化指数正向调节研发投入跳跃与组织绩效的关系,即当这些方面的市场化指数较高时,研发投入跳跃促进组织绩效,反之则为负向影响;而非国有经济的发展和产品市场发育情况这两个维度对研发投入跳跃与组织绩效的调节效应并不显著。
|
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
