于细微处见机遇 |
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引用本文: | 希莲.于细微处见机遇[J].大学时代,2006(10):I0006-I0007. |
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作者姓名: | 希莲 |
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摘 要: | 招聘单位面试应聘,目的是考察应试各方面的素质。面试的方式以及所涉及的问题通常会有一些共性东西,但是,由于应聘对象的不同,单位需要人才的规格要求不同,招聘面试时考官也常常采取一些另类的方式,提出一些出乎意料的问题。这时,成功的机遇往往在于机敏的应对。
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关 键 词: | 细微 招聘面试 招聘单位 应聘者 应试者 毕业生 高校 就业指导 |
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