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| 深化高校后勤社会化改革之对策研究 | |
| 引用本文： | 张海涛.深化高校后勤社会化改革之对策研究[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2006,33(5):231-233. |
| 作者姓名： | 张海涛 |
| 作者单位： | 河南师范大学,后勤管理处,河南,新乡,453007 |
| 摘 要： | 本文在对影响高校后勤社会化改革的因素如思想观念、改革政策、管理体制、运行模式等进行分析的基础上,结合目前高校后勤改革的实际,提出深化高校后勤社会化改革一定要统一思想认识,转变思想观念,理顺管理体制,选择适应国情校情的改革模式,而且要明晰产权关系,建立公司法人治理结构,同时要正确处理引进社会力量和社会资金与校内市场保护的关系,从而在当地政府的大力支持下完成国务院制定的后勤社会化改革目标。 |
| 关 键 词： | 高校 后勤社会化 体制 改革 |
| 文章编号： | 1000-2359（2006）05-0231-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-19 |
| 修稿时间： | 2006年4月19日 |
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