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| 练就慧眼识佳人 | |
| 引用本文： | 张虹.练就慧眼识佳人[J].科技与出版,2007(4):26. |
| 作者姓名： | 张虹 |
| 作者单位： | 人民卫生出版社 |
| 摘 要： | 本文的“佳人”,特指编辑眼中的人才与优秀作者人选;本文所说“慧眼”,则指编辑的识别力、发掘力,更可引申为编辑的综合素质、多种能力、学术功力、编辑思想、人生追求等等。工作经验告诉我们,挖掘到一个优秀的作者,一部优秀图书几近成功了一半;即使有了优秀的图书选题策划,没有合适的作者去完成,仍有可能事倍功半。因此,编辑对优秀作者的发现,就显得格外重要了。编辑眼中优秀作者的基本条件从来就是见仁见智的,不同的编辑个体,不同类型的选题,不同的编写组织运作模式,不同的读者对象,不同的营销模式等,对作者的要求是存在差异的。日常编辑… |
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