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| 教师组织承诺与离职意愿的关系研究 | |
| 引用本文： | 江帆,何伟强.教师组织承诺与离职意愿的关系研究[J].思想理论教育(上半月综合版),2007(2):57-60. |
| 作者姓名： | 江帆 何伟强 |
| 作者单位： | 江帆（浙江财经学院,会计学院,浙江,杭州,310018）;何伟强（浙江教育学院,教管学院,浙江,杭州,310012） |
| 摘 要： | 本研究主要对浙江省小学教师的组织承诺与离职意愿的关系进行了调查.结果显示,教师的年龄和所在学校的性质对其组织承诺和离职意愿有影响;情感承诺、持续承诺、规范承诺对离职意愿都有显著相关;情感承诺和持续承诺对离职意愿有较强的预测力. |
| 关 键 词： | 组织承诺 离职意愿 教师 |
| 文章编号： | 1007-192X(2007)02-0057-04 |
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