| 实验技术队伍的转型发展与对策 |
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| 引用本文： | 林兴桃,王小逸,白广梅,客慧明.实验技术队伍的转型发展与对策[J].实验技术与管理,2014,31(9):241-243. |
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| 作者姓名： | 林兴桃 王小逸 白广梅 客慧明 |
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| 作者单位： | 北京工业大学环境与能源工程学院,北京,100124 |
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| 基金项目： | 北京高等学校青年英才计划入选人员项目 |
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| 摘 要： | 从实验技术队伍人员结构变化入手,阐述了实验技术队伍转型发展的必要性,探讨了实验技术队伍转型后的发展和保障措施。实验技术队伍转型后,应承担起实验教学任务、参与实验教改项目的研究、开设新的实验课程和开发新的实验项目。为了更好地保证实验技术队伍的转型发展,应提高实验技术人员的待遇,吸引高层次人才,并制定适合实验技术队伍特点的职称晋升和岗位聘任办法。
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| 关 键 词： | 实验教学 实验技术队伍建设 人才培养 |
Development and countermeasure of transition of experimental technology team |
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| Lin Xingtao,Wang Xiaoyi,Bai Guangmei,Ke Huiming.Development and countermeasure of transition of experimental technology team[J].Experimental Technology and Management,2014,31(9):241-243. |
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| Authors: | Lin Xingtao Wang Xiaoyi Bai Guangmei Ke Huiming |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | experimental teaching experimental technology team building talent training |
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