何种校长领导行为更有效?——基于30位骨干教师主题深度访谈的分析 |
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引用本文: | 李冠宇,周瑶,赵德成.何种校长领导行为更有效?——基于30位骨干教师主题深度访谈的分析[J].中小学管理,2024(1):14-19. |
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作者姓名: | 李冠宇 周瑶 赵德成 |
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作者单位: | 北京师范大学教育学部 |
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基金项目: | 北京市教育科学“十三五”规划2020年度重点课题“中小学学校治理现代化:问题、原因分析与改进”(课题批准号:CCAA2020037)的研究成果之一; |
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摘 要: | 综合采用有意抽样与滚雪球抽样方法,选取30名中小学骨干教师实施两阶段主题深度访谈,了解他们对27种校长领导行为的理解、感受和评价。分析发现,在教师心目中,相较于其他领导行为,“德行垂范”“情感关怀”和“教师发展”对教育高质量发展和学生全面发展的作用更大。基于研究结果,建议校长在未来领导实践中要坚持以教师为本的理念,加强教师情感关怀,赋能教师专业发展。
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关 键 词: | 校长领导力 领导行为 领导风格 变革型领导 教学型领导 学校高质量发展 |
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