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| 京津冀地区人力资本的差异及其成因 | |
| 引用本文： | 孙翠兰,张亨明,何成东.京津冀地区人力资本的差异及其成因[J].铜陵职业技术学院学报,2009,8(1):1-4,9. |
| 作者姓名： | 孙翠兰 张亨明 何成东 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学,北京,100070 |
| 摘 要： | 区域经济发展的实践表明，人力资本的差异是区域差异拉大的重要因素。目前，京津冀内人力资本无论在存量和结构方面的较大差异，是形成该地区两市一省经济发展差距日益扩大的重要因素之一。而影响该地区人力资本差异的成因是，教育投入与教育资源、卫生投入与卫生资源、科技事业投入、人口的流动、区域经济发展水平和社会环境等的差距。 |
| 关 键 词： | 京津冀 人力资本 差异成因 |
The differences in human resources and its formation in Jing-jin-ji area |
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| Authors: | Sun Cuilan Zhang Hengming He Chendong |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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