中职学校教师激励机制的构建——以重庆地区为例 |
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引用本文: | 熊娟,向可红.中职学校教师激励机制的构建——以重庆地区为例[J].重庆职业技术学院学报,2015,24(2). |
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作者姓名: | 熊娟 向可红 |
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作者单位: | 重庆师范大学教育科学学院,重庆,401331 |
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摘 要: | 目前我国中职院校由于缺乏健全的激励机制,优秀教师资源短缺,“双师型”教师队伍比例较小.以重庆为例,从教师的精神层面、薪酬激励、参与管理和决策、评价考核四个方面提出健全中职院校教师激励机制的对策,为教师队伍发展提供一些建议.
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关 键 词: | 中职院校 教师 激励机制 |
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