| 企业竞争情报人员体系结构研究 |
| |
| 引用本文： | 吴晓伟,徐福缘.企业竞争情报人员体系结构研究[J].情报理论与实践,2007,30(2):189-193. |
| |
| 作者姓名： | 吴晓伟 徐福缘 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海商学院,上海,200235
2. 上海理工大学,管理学院,上海,200093 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;上海市重点学科建设项目;上海市教委资助项目 |
| |
| 摘 要： | 从人员角色出发研究企业竞争情报人员体系结构,提出了现代企业竞争情报管理人员的11类角色,依次分析了各层级竞争情报管理人员扮演的角色差异。竞争情报管理人员要根据自己在企业竞争情报活动中的特点配备所需的知识、技术和能力。竞争情报管理人员角色划分有利于企业对竞争情报人员的培训和职业生涯的规划,使企业竞争情报人力资源能更好地与企业竞争战略相匹配。
|
| 关 键 词： | 企业 竞争情报 管理人员 体系结构 人才结构 |
| 修稿时间： | 2006-10-09 |
Research on the System Structure of Enterprise Competitive Intelligence Professionals |
| |
| Wu Xiaowei et al..Research on the System Structure of Enterprise Competitive Intelligence Professionals[J].Information Studies:Theory & Application,2007,30(2):189-193. |
| |
| Authors: | Wu Xiaowei |
| |
| Institution: | Wu Xiaowei et al. |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | enterprise competitive intelligence manager architecture talent structure |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
