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| 论义务教育学校奖励性绩效工资分配体系的构建 | |
| 引用本文： | 梁美,谢永义.论义务教育学校奖励性绩效工资分配体系的构建[J].教学与管理,2012(24):19-20. |
| 作者姓名： | 梁美 谢永义 |
| 作者单位： | 广西柳州师范高等专科学校;广西柳州市教育局 |
| 基金项目： | 柳州市高等专科学校科研基金立项课题"民族地区义务教育学校绩效工资问题研究"(项目编号LZS2009C004)的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 按照国务院部署,义务教育学校从2009年1月1日起实施绩效工资。经过各级党委、政府和相关部门近年来的共同努力,义务教育学校实施绩效工资工作取得了重要阶段性成果。奖励性绩效工资分配是充分发挥绩效工资激励功能的重要组成部分,事关绩效工资的分配导向,事关义务教育学校教职工的切身利益。笔者认为,至少应该从市级层面系统构建奖励性 |
| 关 键 词： | 绩效工资 义务教育学校 工资分配 分配体系 成果奖励 教职工 教师绩效 共性问题 实施过程 重要组成部分 |
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