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工作家庭冲突对养育倦怠的影响:有调节的中介模型
引用本文:曾玲娟,莫晓琼,江丽晶,童天宇.工作家庭冲突对养育倦怠的影响:有调节的中介模型[J].天津师范大学学报(社会科学版),2024(2):151-159.
作者姓名:曾玲娟  莫晓琼  江丽晶  童天宇
作者单位:1. 南宁师范大学教育科学学院;2. 南宁师范大学教育教育科学学院;3. 佛山市顺德区勒流职业技术学校;4. 南宁师范大学教学科学学院
基金项目:2022年广西哲学社会科学规划研究课题“互联网社会中05后青少年的社会心态及引导研究”(22FH S021);;2021年度广西教育科学规划专项重点课题“新高考背景下的家校共育(P-S-T)共同体模式建构的研究与实践”(2021ZJY1727);
摘    要:为探究工作家庭冲突对家长养育倦怠的影响以及婚姻质量的中介效应和家庭经济地位的调节作用,采用工作家庭冲突量表、婚姻质量问卷、养育倦怠评估量表、社会经济地位问卷对广西中小学的321名家长进行调查。结果显示:(1)婚姻质量在工作家庭冲突对养育倦怠的影响之间起部分中介作用;(2)主观社会经济地位在中介模型的婚姻质量—养育倦怠路径中起调节作用;(3)客观社会经济地位在中介模型的工作家庭冲突—婚姻质量路径、工作家庭冲突—养育倦怠路径中都起调节作用。

关 键 词:工作家庭冲突  婚姻质量  养育倦怠  家庭社会经济地位
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