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| 实施人才工程 走人才发展之路 | |
| 引用本文： | 张云香,荣亚平.实施人才工程 走人才发展之路[J].大连大学学报,2002,23(5):32-35. |
| 作者姓名： | 张云香 荣亚平 |
| 作者单位： | 人才建设办公室,辽宁大连,116622 |
| 摘 要： | 人才是学校发展的最关键因素 ,是学校走向更高水平的基础。在这种理念的指导下 ,我校确立实施了“以事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人”的“引才工程规划”。引进高水平人才 ,构起新的人才建设平台 ,建设一支素质高、业务精、结构合理、具有可持续创新能力的师资队伍 ,努力营造有利于人才构成和成功的环境 ,建立信任和重用人才的机制 |
| 关 键 词： | 人才工程 人才发展 人才引进 |
| 修稿时间： | 2002年7月1日 |
On Talent Engineering and Development |
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| Keywords: | |
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