| 档案服务机构档案人才需求分析及启示 |
| |
| 引用本文： | 韩禹荣,潘未梅.档案服务机构档案人才需求分析及启示[J].浙江档案,2023(12):47-50+60. |
| |
| 作者姓名： | 韩禹荣 潘未梅 |
| |
| 作者单位： | 天津师范大学管理学院 |
| |
| 基金项目： | 天津市哲学社会科学规划项目“可采性与证明力视域下企业电子文件真实性保障模式研究”（编号：TJTQ21-006）的阶段性研究成果之一； |
| |
| 摘 要： | 档案服务机构作为我国档案事业的重要组成部分，但对于其档案人才的需求研究较少。为了解档案服务机构人才需求情况，为我国档案人才培养方式调整和档案职业主体概念的界定提供参考，本文采用内容分析法，对档案服务机构招聘信息进行分析。研究发现，档案服务机构档案人才主要由基础操作人员、项目管理人员两部分构成，对具备专业知识背景和计算机应用技能、工作经验和良好沟通能力的人才需求较高；对学历要求因职位不同而异，但涉及管理的岗位中，本科及以上学历更受欢迎。最后，对我国档案服务机构的人才需求特征及档案人才整体需求进行了概述，基于研究结果对档案服务机构的档案工作人员是否属于档案职业主体进行了讨论，并从扩大教育层次、科学确定目标、调整课程体系和注重实践教学四方面对我国现有档案人才培养方式提出建议。
|
| 关 键 词： | 档案服务机构 人才需求特征 招聘信息 职业主体 |
|
|
