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| 基于企业参与的高技能型人才递进培养探讨 | |
| 引用本文： | 韩秋黎.基于企业参与的高技能型人才递进培养探讨[J].职教论坛,2014(7):68-71. |
| 作者姓名： | 韩秋黎 |
| 作者单位： | 湖南城建职业技术学院 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学“十二五”规划资助课题“行业企业参与高职教育办学应用策略研究”，主持人:韩秋黎 |
| 摘 要： | 以探讨高技能人才成长规律,以及企业参与协同培养的相应保障途径为目的,在黄炎培职业教育思想的基础上提出高技能型人才培养成长的"打开门"、"领进门"等"五门"原理,揭示了高技能型人才培养的不同阶段和特性,明确了人才培养过程中入职立人、企业培训和磨练、创新激励等环节的教育培养任务。强调学校、企业单位和学生三方共同参与,政府、社会等各方协同发挥作用,促进技术的发展进步,促进高技能型人才的成长成才。 |
| 关 键 词： | 高等职业教育 企业参与 高技能人才培养 |
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