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| 论高校图书馆人力资源管理与开发机制的构建 | |
| 引用本文： | 施强.论高校图书馆人力资源管理与开发机制的构建[J].图书馆学研究,2004(6):23-25. |
| 作者姓名： | 施强 |
| 作者单位： | 丽水师范专科学校图书馆 |
| 摘 要： | 高校图书馆人力资源管理与开发应以吸引、稳定、培养和使用人为中心，以人本管理为基础，以组织重整为前提，以馆员个体开发为手段工作机制，构建高校图书馆人力资源管理与开发的机制。 |
| 关 键 词： | 高校 图书馆 人力资源管理 人力资源开发 竞争机制 激励机制 |
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