| 国外教师组织承诺研究综述 |
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| 引用本文： | 朱静,刘益平.国外教师组织承诺研究综述[J].煤炭高等教育,2007,25(4):35-38. |
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| 作者姓名： | 朱静 刘益平 |
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| 作者单位： | 南京航空航天大学,经济与管理学院,江苏,南京,210016 |
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| 摘 要： | 组织承诺是当代组织行为学中的一个重要概念.教师组织承诺是组织承诺在教育领域的应用,被认为是学校效率的核心.国外文献对教师组织承诺的前因变量的研究集中在组织气氛、教师效能、教师参与决策和教师授权等几个方面;对后果变量研究侧重于教师组织承诺对组织公民行为的影响.无论是理论概念还是实证分析,教师组织承诺都有深入研究的空间.
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| 关 键 词： | 教师组织承诺 前因变量 后果变量 国外文献 教师组织承诺 研究 Teacher Foreign Researches 空间 实证分析 理论概念 影响 公民行为 后果变量 参与决策 教师效能 组织气氛 前因变量 核心 学校效率 域的应用 教育 |
| 文章编号： | 1004-8154(2007)04-0035-04 |
| 修稿时间： | 2007年4月19日 |
A Review of Researches on Foreign Teacher Organizational Promises |
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| ZHU Jing,LIU Yi-Ping.A Review of Researches on Foreign Teacher Organizational Promises[J].Meitan Higher Education,2007,25(4):35-38. |
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| Authors: | ZHU Jing LIU Yi-Ping |
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| Abstract: | The organizational promise is a main concept at present.The teacher promises is the application of the organizational promise in the field of education,which is considered as the core of the efficiency of the college.Foreign literature study the antecedent variable of the teacher organizational promise concentrating on the organize atmosphere,teacher efficiency,teacher participate in decision and teacher who authorized etc.the study on the consequence variable of teacher organizational promise emphasizes particularly on the behavior of the organization citizen.Whether from the concept of theory,or from the practical demonstration,there are more rooms for the teacher organization promise further investigated. |
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| Keywords: | teacher organizational promise antecedent variable consequences variable |
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