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| 论高职院校内部治理结构改革——以南京铁道职业技术学院为例 | |
| 作者单位： | ;1.南京铁道职业技术学院党委办公室 |
| 摘 要： | 进入21世纪以来,我国高职院校取得了长足发展,办学质量不断提升,办学功能不断拓展,但同时也积累了办学主体单一、学术管理行政化、民主管理渠道不完善等体制性问题,急需通过内部治理结构改革进行破解。文章分析了高职院校开展内部治理结构改革的必要性、改革原则和改革目标,重点介绍了南京铁道职业技术学院内部治理结构改革的主要举措,以期能为其他高职院校推进内部治理结构改革、提升治理能力提供一定的经验与借鉴。 |
| 关 键 词： | 高职院校 内部治理结构 改革 |