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| 基于模糊综合评价的高职教师胜任力评价研究 | |
| 引用本文： | 宋微,周永清.基于模糊综合评价的高职教师胜任力评价研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2014(3):273-275. |
| 作者姓名： | 宋微 周永清 |
| 作者单位： | 徽商职业学院会计系,安徽合肥231201 |
| 基金项目： | 高等学校青年人才基金项目（2011SQRW218） |
| 摘 要： | 本研究从人力资源管理中的岗位胜任力理论出发,基于高职教师的特点,分别通过问卷调查法、行为事件访谈法和专家小组讨论法,构建高职教师胜任力模型,并采用模糊综合评价法对高职教师的胜任力给予综合评价,为高职院校考核和选拔优秀教师提供依据. |
| 关 键 词： | 高职教师胜任力 模糊综合评价 |
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