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微信培训学习运营模式探索
引用本文:李斌,刘俊英,王硕.微信培训学习运营模式探索[J].中国科教创新导刊,2014(7):79-80.
作者姓名:李斌  刘俊英  王硕
作者单位:石家庄邮电职业技术学院中邮网院运管中心,河北石家庄050021
摘    要:为引导和激励企业员工主动参与学习,积极探索创新培训模式,尝试开展了重点项目的微信培训学习运营,通过对微信培训学习运营模式的探索,结合项目运行的实际情况,引导学员参与微信上开展的各项活动以及微课程学习,提升员工学习兴趣和学习主动性,从而达到学习效果.结合实际案例进行了模式探索,总结了运营经验和成果,希望可以对微信培训学习解决方案提供参考.

关 键 词:微信  培训学习  学习运营
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