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| 对上市企业高级管理人员薪酬问题的探讨 | |
| 引用本文： | 滕宝香.对上市企业高级管理人员薪酬问题的探讨[J].现代企业文化,2011(7):80-81. |
| 作者姓名： | 滕宝香 |
| 作者单位： | 中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 |
| 摘 要： | 我国上市公司高管薪酬体系存在的问题
一、高管薪酬结构需要调整，存在不合理现象。自改革开放以来，我国在企业管理方面改革力度是很大的，特别是在员工薪酬方面考虑比较多，具有符合我国国情的不同类型的薪酬管理体系，但是其结构存在严重问题，主要表现在一是长期激励匮乏，缺少企业人才的稳定性合理化发展，几乎都是走马观花， |
| 关 键 词： | 高级管理人员 薪酬问题 上市企业 薪酬管理体系 薪酬结构 不合理现象 合理化发展 薪酬体系 |
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