| 中国服务外包企业紧缺人才分析 |
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| 引用本文： | 谌莉.中国服务外包企业紧缺人才分析[J].湖北成人教育学院学报,2015,21(4). |
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| 作者姓名： | 谌莉 |
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| 作者单位： | 长江职业学院,武汉 430074;湖北技能型人才培养研究中心,武汉 430074 |
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| 基金项目： | 湖北省教育厅人文社会科学研究项目，湖北省人文社科重点研究基地——湖北技能型人才培养研究中心研究成果 |
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| 摘 要： | 大力发展服务外包产业是当前经济发展的需要,是中国经济新的增长点,是拓宽就业渠道、吸纳大学生就业的新高地.而目前服务外包企业所需的人才只能依靠企业本身的招聘、培养和开拓,成本高,周期长,人才的缺乏制约了服务外包产业的发展.本文通过对服务外包产业背景的分析,指出了人才缺乏是制约中国服务外包企业发展壮大的根本因素,并提出了校企共建人才的对策.
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| 关 键 词： | 服务贸易 服务外包企业 紧缺人才 |
Analysis on Tight Talents in Service Outsourcing Enterprises in China |
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| Authors: | Chen Li |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | service trade service outsourcing enterprises analysis on tight talent |
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