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| 现代企业战略性薪酬管理窥探 | |
| 引用本文： | 高姗.现代企业战略性薪酬管理窥探[J].赤峰学院学报(自然科学版),2015(14). |
| 作者姓名： | 高姗 |
| 作者单位： | 安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠,233000 |
| 摘 要： | 目前，许多企业的领导者已经逐渐意识到构建战略性薪酬体系的重要性，但是企业在构建战略性薪酬体系时，不是站在企业发展战略和人力资源的角度上出发，而是将薪酬合理分配当作构建薪酬体系的目的，从而导致企业在薪酬管理方面取得的效果较差。本文将对现代企业战略性薪酬管理进行分析。 |
| 关 键 词： | 现代企业 战略性薪酬管理 问题和措施 |