| 行为定向的企业文化新概念 |
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| 引用本文： | 范广垠.行为定向的企业文化新概念[J].科学．经济．社会,2009,27(1):29-32. |
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| 作者姓名： | 范广垠 |
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| 作者单位： | 山东大学,威海分校公共管理系,山东,威海,264209 |
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| 摘 要： | 规范的企业文化定义，应该能够实现对其本质的高度抽象，而不仅仅是现象和外延的描述和罗列。企业文化是企业人员的生存模式，是思想方式与行为方式的统一，与狭义的精神意识现象不同。文化是关于思想的方式，更是落实于行为的方式，企业文化定义应该显示出行为方式的地位和意义。恰当地定义企业文化，影响到企业文化基本理论的发展，也影响到企业文化的建设。学者们给出的企业文化定义存在诸多缺憾。鉴于此，重新厘定企业文化的概念，也就具有了理论和实践的双重意义。
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| 关 键 词： | 概念 定义 企业文化 生存模式 行为方式 |
Behavior Direction Detection of New Enterprise Culture Concept |
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| FAN Guang-yin.Behavior Direction Detection of New Enterprise Culture Concept[J].Science Economy Society,2009,27(1):29-32. |
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| Authors: | FAN Guang-yin |
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| Institution: | Public administration department;Shandong University at Weihai;Weihai 264209;China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | concept definition enterprise culture survival pattern behavior way |
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